2022年6月12日，央视两个栏目《新闻直播间》，《朝闻天下》就关注南昌经开区全力推进高校毕业生等重点群体的就业同时引导辖区企业主动出击、多措并举确保人才“招得进 留得住”为题，展开报道。

报道摘要

人力资源经理曹秋平：今年招收本科以上的毕业生大概是20余人，大概有5名硕士，他们的综合素质和专业都是非常符合我们的预期，我们也非常满意。

研发工程师郑万乐：岗位和我所学的专业比较对口，我觉得这行业比较有发展的前景。首先给了我一个研发岗，然后最主要还是一个学习提升吧。我觉得在这边能学到的更多，对于个人的提升也会是个更好的选择。

不只要招得来这些高素质人才，为了让他们留得住，今年凯迅光电还特意为每个人量身设计了职业规划。

人力资源经理曹秋平：我们希望他们2到3年成为一名合格的技术骨干人员，研发的一些核心技术骨干，希望3到5年能成为我们的中高层。

与此同时，经开区政府还为企业引进的人才发放生活补贴、租房购房补贴等，同时给予企业引才奖励，助力人才在当地更好发展。人才是创新发展的最强驱动、最强引擎，南昌凯迅光电股份有限公司将搭建一个共同成长的平台，在这个平台上，每个员工都能充分发挥自己的能量，体现自己的价值；作为员工个人，能力得到提升、财富得以增加，大家一起享受奋斗的过程，分享成功的喜悦。南昌凯迅光电股份有限公司期待更多的有志之士、青年英才投身其中，在凯迅光电实现价值，成就自我。